IHRE AUFGABEN: 

• Leitung der Gruppe Gebäuderestauratoren "Stein"
• Ermittlung von Schadbildern an Stützkonstruktionen, Mauerwerk und Putzflächen 
• Restaurierung beschädigter Mauerwerke und Behebung von Schäden an Wand- und Deckenputzen 
• Herstellen von Sichtmauerwerk in klassischen Mauerwerksverbänden 
• Bruchstein-, Mauerwerks- und Lehmbauarbeiten nach historischem Vorbild 
• Verputz- und Schlämmarbeiten mit mineralischen Putzen oder Lehmputzen 
• Herstellung von Ziegel- und/oder Natursteinpflasterungen 
• Gewölbebau in Bruchstein oder Ziegelstein 
• Sanierung und Konstruktion von (Bruch)Steintreppen und Geländemauern 
• Beton- und Schalungsarbeiten

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

• eine abgeschlossene Ausbildung als Maurer:in ggf. mit Ausbildungsberechtigung

oder

• einen Meisterbrief im Maurerhandwerk 

sowie

• gute Fachkenntnisse und praktische, langjährige Erfahrungen in der Restaurierung von historischen Bauwerken (z. B. Zusatzqualifikation „Techniker für Baudenkmalpflege“, „Restaurator im Handwerk“)
• Verständnis und ausgeprägtes Interesse für historische Gebäude
• Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Führungskompetenz und Interesse am Anleiten von Mitarbeitenden
• PKW-Führerschein und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKW
• Führerschein der Klasse C1 sowie ein Gabelstaplerschein und / oder Radladerschein (wünschenswert)

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie unter diesem Link: LWL-Karriereportal

Das LWL-Museum Hellerlecht ist eines der führenden kulturhistorischen Museen Deutschlands. Mit rund 200.000 Museumsgästen ist es das meistbesuchte Museum in der Region. Auf rund 90 Hektar gestalteter Kulturlandschaft bewahrt und präsentiert es wesentlichen Haus- und Siedlungsformen Westfalens sowie eine Sammlung von rund 250.000 alltagskulturellen Objekten.

Seit 2026  führt das LWL-Museum Hellerlecht den Titel Westfälisches Landesmuseum für Kultur und Geschichte. Darin spiegelt sich Auftrag und Selbstverständnis: Im Fokus der Museumsarbeit steht das Verhalten von Menschen – alltäglich, lebenspraktisch, historisch und aktuell. Das Museum fragt danach, welche Handlungsspielräume Menschen in der Gestaltung ihrer Lebenswelt haben und wie sie diese nutzen. Es will Besucher und Besucherinnen dazu anregen, in der Begegnung mit Fremdem und Bekanntem Neues zu entdecken, aus ungewohnten Perspektiven auf die eigene Lebenswelt zu blicken und diese mitzugestalten.

Ende 2025 wurde das neue Eingangs- und Ausstellungsgebäude des Museums eröffnet, das es erstmals ermöglicht, ganzjährig Sonderausstellungen zu aktuellen, gesellschaftlich virulenten Themen zu zeigen. In einer innovativen Programmatik werden Freilichtbereich und Sonderausstellungen miteinander verknüpft und die Potenziale der Sammlung für anregende und anziehende Ausstellungen ausgeschöpft . Dabei versteht sich das Museum als ein nachhaltiger und ökologischer Ort. Dieses Selbstverständnis findet sich nicht nur in der Architektur des Neubaus wieder, sondern wird auch zu einem wichtigen Leitfaden für Sammlungen und Ausstellungen ausgebaut.

Das Museum ist in Bewegung. Wir suchen Sie, wenn Sie Lust und Geschick haben, es in der dynamischen nächsten Entwicklungsphase mit zu gestalten und es zu einem Ort des aktiven Austausches, der Debatte und der gegenseitigen Anregung zu entwickeln.

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW) bevorzugt berücksichtigt.

Wir betrachten eine Erhöhung der Diversität im Museumsteam als Gewinn. Vielfältig zusammengesetzte Teams vereinigen besondere Qualitäten, Kompetenzen und unterschiedliche Perspektiven. Sie ermöglichen den Museen ihre Aufgaben zeitgemäß zu erfüllen. Deshalb werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und/oder mit (familiärer) Migrationsgeschichte ausdrücklich begrüßt.

Namensabweichungen in angehängten Zeugnissen und anderen Dokumenten bitten wir kenntlich zu machen. Alle Angaben in Ihrer Bewerbung werden vertraulich behandelt.

die aktuellen Datenschutzhinweise und -bestimmungen zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier:

Datenschutzbestimmungen (lwl.org)

Auf den Beweis, dass ein großer öffentlicher Arbeitgeber und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team sowie Flexibilität für individuelle Karriere- und Lebensmodelle sehr gut zusammenpassen! Und sonst? – Auf:

• die Tätigkeit in einem Museum, das mit seinen Ausstellungen und Veranstaltungen ein breites Publikum anspricht und sich aktiv an gesellschaftlichen Diskussionen und Prozessen beteiligt

• die Tätigkeit in einem Museum, das von wertschätzender Führungskultur und kooperativer Arbeit in einem motivierten Museumsteam geprägt ist 

• ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

• eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter

• eine individuelle Leistungsprämie

• einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen